Über mich

Mehr Erfolg – durch achtsamkeit

An dieser Stelle möchte ich einen Einblick in meine Erfahrungen geben und deutlich machen, wie ich denke und für welche Philosophien ich stehe.

Rund zwanzig Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Hierarchieebenen haben meine Leidenschaft für Personalmanagement und -entwicklung geweckt. Teams aus über hundert Mitarbeitern - von Produktionshelfern über kaufmännisches Personal bis hin zu Führungskräften - habe ich zu lenken gelernt. Dabei habe ich festgestellt, wie entscheidend es ist, mit Zielen zu arbeiten. Nicht alle Ziele sollten von der Geschäftsführung im Alleingang festgelegt werden. Vielmehr ist es wichtig, alle Mitarbeiter in den Prozess mit einzubinden, um damit eine breite Akzeptanz zu erreichen. Schlussendlich ist jedes Teammitglied dafür verantwortlich, dass ausgeschriebene Ziele auch erreicht werden. Eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften ist dafür zu sorgen, dass die Unternehmensziele bekannt sind und gemeinsam daran gearbeitet wird - und zwar laufend!

Ich habe mehrere Unternehmen und Geschäftsbereiche neu gegründet und erfolgreich aufgebaut. Weiteres Know-how konnte ich bei der Begleitung von verschiedenen Betriebsübergängen nach § 613a BGB sammeln. 

In den vergangenen Jahren habe ich mich verstärkt dem Thema Achtsamkeit gewidmet. Die Lehren hierzu können für jeden Menschen persönlich bereichernd sein, bieten aber auch viele interessante Aspekte für das Wirtschaftsleben bzw. für den Erfolg in Unternehmen.